2018-02-16
java新手面试
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java新手面试的问题,主要是 隔行隔山的原因,

很多新手也是别的行业转行过来学习的,同样不适应,不过还是要比毕业的学员好些

笔者给出一点经验

一份合适的简历,

这个可以参考同期学员的简历,或者师兄师姐的简历,或者java从业人员的简历

项目经验

注意亮点技术和基本知识的结合 ,体现基础扎实和见多识广以及实战经验,是比较稳妥

现在比较差的面试 无非两种,

只有基础的东西,亮点技术一个没有,面试官不敢兴趣

亮点技术知道很多,但是基础很不扎实,比如简单sql都不会,

笔者在训练新手时,sql语句是一个重点,基本4,5张表的联结查询,统计sql语句,各种子查询形式是练习重点

另外,企业经常会额外考察带项目的能力,比如有开发组长以上的经验,面试会加分

自我介绍

自我介绍一定要简单扼要,如果没有比较好的准备,就一句话带过

这里说一个常识性的面试错误,很多新手在面试的时候,喜欢把自己的大学学习拿出来说,这个很容易体现出是一个新手,

碰到面试难题的应对

很多企业在面试应聘者时,会逐步加大面试问题的难度,这个多数是想考察你属于哪个级别(比如初级,中级,高级),然后给你定一个薪水,

所以不要太紧张,

可以将问题引导相关的你所知道的领域,转移话题,从别的技术点体现你的能力,因为很多时候面试官面试也是 应付并不知道 该如何面试或者说面试何种级别的人

如果真的碰到难的问题,也可以反问 面试官,让面试官夸夸其谈解决方案,自己参与进来,即学习了经验,也让整个气氛缓解

 



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